Plus de 700 000 chefs d'entreprise ont plus de 50 ans, et pensent déjà à transmettre leur entreprise. Faites comme eux, n'attendez pas qu'il soit trop tard !
Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, l'expert-comptable est bien souvent un des premiers à être informé des intentions du dirigeant en matière de cession ou de reprise d'entreprise. Cette confiance s'instaure d'autant plus facilement que l'expert-comptable est tenu au secret professionnel.
Au delà de sa mission principale, l'expert-comptable vous conseille dans les domaines suivants
Ses domaines d'intervention :
Financier
L'expert-comptable examine avec vous les aspects financiers de la transaction.
- Elaboration des états financiers nécessaires à la transaction
- Audit d'acquisition
- Détermination de la valeur de l'entreprise
- Aide au choix du financement de l'opération
Social
Il étudie, compte tenu de vos objectifs, les conséquences sociales de la transmission.
- Analyse de la protection sociale préalable à la transmission
- Conséquence de la transmission sur la protection sociale personnelle et familiale du dirigeant
- Simulations en fonction des différentes stratégies envisageables
Fiscal
L'expert-comptable vous aide à trouver la meilleure solution pour alléger le coût fiscal de l'opération
- Examen des objectifs du chef d'entreprise
- Etude des impacts fiscaux de l'opération projetée
- Proposition d'optimisation des coûts
Juridique
Il vous conseille dans le choix du cadre le plus approprié à votre projet.
- Information sur les spécificités jurtidiques liées à la transmission
- Assistance à l'application de la règlementation
- Analyse des engagements du cédant ou des garanties accordées au repreneur
Anticipez la transmission de votre entreprise !
Parce qu'une transmission mal préparer peut entraîner :
- D es conflits au sein de l'entreprise
- Des erreurs d'évaluation
- Des surcharges d'imposition
- Des risques de défaillance plus élevés
Ce qu'il faut anticiper
- La recherche du repreneur (ou de l'entreprise à reprendre)
- L'audit d'évaluation de l'entreprise
- Les possibilités de financement
- Le montage juridique, fiscal et social de l'opération
- Les conséquences liées au transfert du patrimoine (professionnel/privé)
- Les démarches administratives
